Наши участники |
Tweet |
Источник информации:
Всего просмотров: 549, сегодня: 4
Источник информации:
Регион: Тульская область
Город: Тула
Адрес организации: 300041, г. Тула, ул. Советская, д. 112, оф. 7
Телефон организации: (4872) 30-83-98
Сайт организации: www.pinoteh.ru
E-mail организации: написать письмо
Краткое наименование организации
ООО НИФ "ПИНОТЕХ"
Материальные способы мотивации
Каждый успешный руководитель знает, что в работе коллектива огромнейшую роль играет мотивация. И не всегда можно обойтись только мотивацией нематериальной, ведь несмотря на то, что похвала приятна каждому, материальное поощрение трудов ценится работниками гораздо выше. Итак, как же мотивировать персонал материально?
- Зарплата. В идеале зарплата не должна быть одинаковой у работника, который добросовестно и с усердием отработал весь месяц и работника той же должности, но работающего через пень-колоду. Каждый должен зарабатывать по мере своего трудолюбия, и в этом случае каждый сотрудник будет смотивирован работать с усердием.
- Любой успех компании или её проекта, принесший прибыль, должен ощущаться и её работникам. Премия за успешно завершённый проект или закрытый финансовый период должна быть также распределена между самыми активными сотрудниками предприятия.
- Неожиданная премия всегда лучше ожидаемой мотивирует сотрудника. Для таких случаев компании неплохо бы иметь специальный небольшой фонд для мотивации особенно хороших работников.
- Неофициальные должности. Отличный способ мотивации, к примеру, когда начальник отдела уходит в отпуск, а одного из лучших работников назначает своим временным заместителем, естественно, с привилегиями его новой должности.
На официальном сайте "Ur-Pro" предложена бесплатная юридическая консультация как для частных, так и для юридических лиц. Важно то, что здесь проконсультироваться со специалистами можно в режиме онлайн. Все консультации проводят исключительно квалифицированные юристы.
Вернуться к поиску персон и компаний